solid_pp-9--4b79
サポート
リンク
記事カテゴリが未定義です。
ページコンソールよりカテゴリを選択してください。
経過年表 | ||||
---|---|---|---|---|
財団 |
日本支部1 |
|||
~1980 | '71 | 何らかの異常性を有する職員を"アノマリー職員"と定義し、収容対象とせず雇用する規定がO5の投票(賛成8,反対5)により可決となる。3名のアノマリー職員がサイト-19で雇用される。 | ||
'77 | アノマリー職員の取扱に関わる制度、及びアノマリー職員の監査機関と不当な監査に対する職員の保護部門の立ち上げにかかる制度についての提言が提出される。 | |||
'80 | アノマリー職員の不当な扱いの防止にかかる規定の制定、及び監査機関・保護委員会2の立ち上げ。 | アノマリー職員の雇用にかかる業務を管理する異常人事課を独自に立ち上げる。 | ||
1990 | '94 | アノマリー職員の割合が5%を超過。 | ||
'96 | 多城博士、ホルヘ博士による【アノマリー因果収束理論】の提唱。 収束事象にSCP-2195-JPのナンバーの割り当て。 |
|||
2000 | '03 | アノマリー職員の割合が10%を超過。 | 日本支部管区における収容オブジェクトの総数が[機密指定]に達する。 アノマリー職員の割合が8%を超過。 |
|
'09 | 日本支部における各サイトの機能低下に伴い、収容オブジェクトの28%を近隣諸国のサイトに移管。 | 大規模収容違反案件発生。 日本支部職員の60%以上が収容オブジェクトの異常性に曝露したと推定される。 |
||
'10 | アノマリー職員の割合が30%を超過。 | 日本支部におけるアノマリー職員の割合が45%を超過。 | ||
'11 | アノマリー職員の割合が65%を超過。 | 日本支部におけるアノマリー職員の割合が75%を超過。 |
コメント投稿フォームへ
批評コメントTopへ